On les appelle des affections longue durée ou ald on parle aussi daffections exonérantes. Les indemnités journalières et limpôt.
Arret Maladie 5 Points Pour Tout Savoir
Affection longue dur e et arret de travail. Une affection de longue durée exonérante est une maladie dont la gravité etou le caractère chronique nécessitent un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse ouvrant droit à lexonération du ticket modérateur sur la base du tarif de la sécurité sociale pour les soins et traitements liés à cette pathologie. Une affection de longue durée nimplique pas non plus une rupture du contrat de travail. Et il doit être rappelé que linvalidité nentraîne pas la rupture automatique du contrat de travail. En cas de maladie grave ou chronique les salariés ont droit à un congé à long terme. Vous êtes en affection de longue durée ald et vos arrêts de travail sont en rapport avec cette maladie. Au même titre que les personnes les plus vulnérables notamment en situation de handicap sévère et celles atteintes de maladies chroniques reconnues ou non comme des affections de longue durée ald peuvent rester chez elles même après le 11 mai pour leur protection tout au moins dans un premier temps a indiqué le président de la république emmanuel macron lors de son.
On parle daffection de longue durée ald pour les salariés du privé et de longue maladie pour les agents de la fonction publique. Ainsi malgré une incapacité permanente partielle ipp provoquée par une affection de longue durée le salarié peut continuer de travailler. Une liste de 30 maladies peuvent être prises en charge à 100 par la sécurité sociale parce quelles nécessitent un traitement prolongé et coûteux. Après 6 mois les arrêts de travail rentrant dans le cadre dune affection de longue durée ald permettent de poursuivre le versement dindemnités journalières jusquà 36 mois. Les affections de longue durée ald bénéficient dune prise en charge à 100 et dun protocole de soins particulier. Autant de situations qui peuvent conduire un salarié à suspendre temporairement son activité professionnelle.
Il existe aussi des listes ald 31 et ald 32. Les arrêts de travail successifs continus ou discontinus donnent droit au versement dindemnités journalières. Dans ce cas le délai de carence nest retenu que pour le premier arrêt de travail valable sur une période de 3 ans. En cas darrêt de travail quelle quen soit la durée le salarié doit justifier son état auprès de son employeur via le volet 3 du formulaire darrêt de travail et ce au plus tard dans les 48 heures. Une opération une maladie nécessitant un traitement particulier etou lourd un burn out une dépression. Tout ce quil faut savoir sur larrêt maladie de longue durée et ses conséquences notamment sur le contrat de travail et lindemnisation.
Darrêt de travail longue durée si il est supérieur à 6 mois.
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