Le salarié en cdi licencié a droit à une indemnité de licenciement calculée en tenant compte de la formule légale conventionnelle ou contractuelle. Ces nouvelles modalités de calcul qui se traduisent par une augmentation de lindemnité due aux salariés sont applicables aux licenciements prononcés à compter du 27 septembre 2017.
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Calcul indemnit de licenciement conomique. On retient le nombre de mois travaillés lors de la dernière lannée que lon divise par 12. Les modalités de calcul de lindemnité légale de licenciement ont été modifiées par le décret du 25 septembre 2017 cité en référence. Calcul dune prestation compensatoire. 05 49 37 35 49. Lindemnité de licenciement est versée aux salariés en cdi en cas de. Cessation ou dissolution de lentreprise sauf en cas de force majeur.
Lorsquune entreprise décide un licenciement économique de nombreuses obligations lui incombent information et consultation préavis indemnités mesures daccompagnement telles que le. Calcul de lindemnité de rupture conventionnelle. 175 grandrue 86000 poitiers. En cas dannée incomplète on calcule au prorata. Calcul de pension alimentaire. Calcul de lindemnité de licenciement.
Un incendie dans les locaux par exemple. Licenciement pour faute simple. Pour le calcul de lindemnité de licenciement il faut retenir le salaire brut et non le salaire net.
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