Le contrat de sécurisation professionnelle csp remplace la convention de reclassement personnalisé crp et le contrat de transition professionnelle ctp. Le contrat de sécurisation professionnelle csp est un ensemble de mesures qui permet aux salariés licenciés pour motif économique de retrouver un emploi dans les meilleurs délais.
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Acceptation dun contrat csp ou non. Quels sont ces avantages et ces inconvénients pour les salariés. Mais en quoi consiste ce dispositif. Avantages et inconvénients i csp définition. Jai accepté le contrat de sécurisation professionnelle. Doivent ils laccepter ou non.
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