Dans tous les cas il doit démontrer lopposition du salarié ou sa carence. Il faut aussi savoir que la contre visite ne peut intervenir quen dehors des heures de sorties autorisées par la sécurité sociale.
Arret Maladie Ce Que Peut Faire Et Ne Peut Pas Faire Votre
Controle arret de travail par l employeur. Même en cas de sortie autorisée le salarié doit demeurer à son domicile entre 9h et 11h et entre 14h et 16h sauf examens médicaux extérieurs. Lemployeur doit effectuer un maintien de salaire. Arrêt de travail dun salarié. Le salarié doit faire rapidement parvenir ce certificat darrêt de travail volet n3 de lavis darrêt de travail à son employeur par lettre simple ou recommandé. Si le médecin indique que les sorties sont libres sur larrêt de travail lemployé doit informer l. Si votre employeur est tenu de vous verser des indemnités complémentaires pendant votre arrêt maladie il peut faire pratiquer une contre visite médicale à votre.
Le médecin qui délivre larrêt de travail pour maladie doit préciser si le salarié est autorisé à sortir de son domicile ou pas. Consultez les obligations de lemployeur. Aucun délai nest légalement imposé. 1226 1 du code du travail conclut à labsence de justification dun arrêt de travail ou fait état de limpossibilité de procéder à lexamen de lassuré ce médecin transmet son rapport au service du contrôle médical de la caisse dans un délai maximal de. Très souvent lemployeur doit compléter les indemnités journalières versées. Lorsquun contrôle effectué par un médecin à la demande de lemployeur en application de l article l.
Il existe une liste qui les recensent. Lemployeur peut faire procéder à une contre visite au domicile du salarié par le médecin de son choix. Démarches de lemployeur en cas darrêt de travail. Autorisations dabsence du domicile. Attestation de salaire à fournir au salarié en cas darrêt de travail. Lemployeur bénéficie de marges de manœuvre.
Les marges de manœuvre de lemployeur. Y compris quand larrêt est de courte durée. La contre visite médicale par lemployeur aura toujours lieu sur le lieu de repos tel quindiqué dans larrêt de travail et en dehors des heures de sortie autorisées. Indemnités journalières maladie des salariés. Au début de larrêt de travail en cas darrêt prolongé au delà de 6 mois et au retour du salarié.