Un salarié déclaré inapte bénéficie dune indemnité de licenciement et dans certains cas dune indemnité compensatrice de préavisle traitement du licenciement sera différent en fonction de lorigine de linaptitude. Toutefois la maladie comme le handicap peuvent parfois être à lorigine de linaptitude du salarié donc du licenciement pour inaptitude.
Comment Fonctionne Le Licenciement Pour Inaptitude
Montant du chomage apres licenciement pour inaptitude. La convention du 14 avril 2017 a corrigé le calcul de lare afin dharmoniser le calcul du montant de lallocation pour tous les demandeurs demploi. Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet dexpertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude. Son employeur à noté sur son attestaion assedic comme derniers salaires les. Son incapacité physique ou mentale à exercer son activité. Depuis le 1er novembre 2017 le calcul du salaire journalier de référence se base sur le décompte des jours travaillés par semaine civile. Inaptitude dorigine professionnelle consécutive à un accident du travail ou de trajet ou une maladie professionnelle.
Définition recherche dun reclassement procédures préavis indemnités chômage jurisprudence toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour inaptitude. Bonjour mon compagnon a été licencié pour inaptitude après 2 ans darrêt maladie suite à la découverte de son diabète. Si vous êtes salarié votre inaptitude peut justifier un licenciement. Je suis salarié de cette entreprise depuis 8 ans. Pourtant il a bien des fiches de paie durant sa période darrêt maladie avec cotisation assedic entre autre. Bonjour je suis en attente de mon licenciement pour inaptitude suite visite du médecin du travail et je me suis mise en congés payés pour ne pas perdre de rémunération à la fin du mois jusque la date du licenciement jai été en arret maladie 13 mois.
Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet dexpertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude. Aujourdhui les assedics nous informent quil naura pas droit à lare. Pour que le licenciement soit légal il faut au préalable quun médecin constate linaptitude du salarié à savoir. Vous êtes tenu de verser au salarié inapte licencié une indemnité. Dans ce cas vous avez droit à une indemnité légale de licenciement. Sur notre site licenciement pour inaptitude vous pourrez trouver.
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