La durée maximale légale de la période dessai initiale dun cdi est fixée à 3 mois. La période dessai vise à évaluer les compétences du salarié toute rupture de cette période dessai pour des motifs étrangers à la personne même du salarié peut être considérée comme abusive par les tribunaux cour de cass.
Le Contrat De Travail Cabinet Sagan Avocats Paris
P riode d essai agent de maitrise. La période dessai nest pas obligatoire et sa durée doit être mentionnée dans le contrat de travail ou dans la lettre dengagement article l1221 23 du code du travail. Elle est renouvelable une fois sous certaines conditions. Pour un employé une période dessai de deux mois est renouvelable 2 mois sauf pour les employés déchelon 1 niveau 1 dont une disposition de la convention hcr interdit le renouvellement de la période dessai et qui reste applicable. La possibilité de renouveler la période dessai doit également être stipulée dans lun ou lautre de ces documents. Pour un agent de maîtrise une période dessai de 3 mois est renouvelable 3 mois. Si celle ci napparait pas dans ces documents et si lemployeur le lui demande le salarié peut la refuser.
La période dessai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas. Pour quil y ait une période dessai celle ci doit être expressément stipulée dans la lettre dengagement ou le contrat de travail. Agent de maîtrise ou technicien. En somme la durée de la période dessai en cdi ne peut pas dépasser les 6 mois pour un agent de maîtrise ou un technicien. La durée maximale légale de la période dessai initiale pour un agent de maîtrise ou un technicien en cdi est de trois 3 mois. Elle est renouvelable une fois.
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