Cela est dautant plus justifié que le régime de linaptitude a été profondément remanié par la loi rebsamen loi n2015 994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à lemploi mais aussi et surtout par la continuer la lecture. De nombreuses questions émanent de ce sujet concernant la procédure de licenciement en cas de reconnaissance dinaptitude professionnelle.
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Le présent chapitre ne concerne que le licenciement pour inaptitude non professionnelle.
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