Bonjour voila je vais etre licencier pour cause de santé je vient détre reconus invalide categorie 2 et la medecine du travail ma trouvé inapte a tout poste dans lentreprise et jai 25ans de boite je travaillé dans un hyper. Je viens de toucher mon indemnité de licenciement je ne comprends pas comment calculer si il y aura un impact sur ma pension lannée prochaine.
Percoit On Des Indemnites En Cas De Licenciement Pour
Calcul indemnite licenciement invalidite categorie 2. Comment vérifier concrètement je dois me basé sur mon salaire brut de ma dernière année dactivité et si sa dépasse ma pension sera arrêterpour mon cas elle dépasse de environ 1000 euros total année activité total année invalidité 2. Sinon il sagit dun comportement fautif qui cause au salarié un préjudice ouvrant. La durée de vos arrêts pour maladie ou accident non professionnels doit être exclue de votre ancienneté pour le calcul de celle prise en compte pour le calcul de votre indemnité de licenciement. Voici les règles de calcul applicables depuis le 1er avril 2020. Le montant de la pension dinvalidité catégorie 2 a été revalorisée en 2020. Ancienneté inférieure à 1 an.
Montant de lindemnité légale de licenciement. 2 un tiers de mois de salaire par année dancienneté pour les années à partir de dix ans. Lindemnité légale de licenciement nest due quen cas dancienneté de plus de 1 an. Questions réponses récit et questions du salarié. 1234 2 du code du travail. Licenciement notifié avant le 27 septembre 2017.
Je viens de recevoir une notification de montant de pension dinvalidité de la sécurité sociale à titre temporaire la pension que je vais percevoir est dans la catégorie 2 le taux de calcul est de 50 sur les 10 meilleures années de salaires ce qui me fait très peu par mois de 1000. Les modalités de calcul de lindemnité légale de licenciement ont été modifiées par le décret du 25 septembre 2017 cité en référence. Le montant de lindemnité légale de licenciement est fonction de lancienneté du salarié article r. Invalidite dè catégorie 2 et licenciement. Lorsque le salarié avise lemployeur de son classement en invalidité 2 ème catégorie et souhaite reprendre le travail lemployeur est tenu dorganiser une visite de reprise. Que se passe t il pour lemployeur lorsque lun de ses salariés est classé en invalidité 2 ème catégorie.
Pension de catégorie 2 trop faible. Le montant de la pension dinvalidité pour la 2e catégorie est égal à la moitié du salaire. Je suis en invalidité 2 depuis avril le 0204 2011jenvoie depuis ce jour jusquà aujourdhui mars 2019 en continu des prolongations arrêt de travailje suis née en 1958 et je pars à laretraite début mai 2020jai toujours cru que je naurais droit à rien rente ssrentes prevoyancemutuellesi je quittais les effectifs de lentreprise donc jai poursuivi les arrêtsjai des. Le congé parental est selon la loi article l 1225 54 du code du travail pris en compte pour moitié dans le calcul de lancienneté. Arrêts de travail visite de préreprise mise en invalidité plus de bulletin de salaire trois ans plus tard demande de licenciement pour inaptitude à la drh carle bonjour opéré en décembre 2009 pour hernie discale l5 g1 jai repris le travail quand en 2010 une récidive dhernie non opérable.
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